Nilai dan Arti 5 Budaya Kerja Kementerian Agama

NILAI BUDAYA KERJA	ARTI	INDIKASI POSITIF	INDIKASI NEGATIF
INTERGRITAS	Keselarasan antara hati, pikiran, perkataan dan perbuatan yang baik dan benar	§  Bertekad dan berkemauan untuk berbuat baik. §  Berpikiran positif dan bijaksana dalam melaksanakan tugas dan fungsi. §  Mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku. §  Menolak korupsi, suap dan gratifikasi.	§  Melanggar sumpah dan janji jabatan / pegawai. §  Melakukan perbuatan rekayasa atau manipulasi. §  Menerima pemberian dalam bentuk apapun diluar ketentuan.
PROFESIONALITAS	Bekerja secara disiplin, kompeten dan tepat waktu dengan hasil terbaik	§  Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan. §  Disiplin dan sungguh-sungguh dalam bekerja. §  Melakukan pekerjaan secara terukur. §  Menyelesaikan tugas dengan tepat waktu. §  Menerima reward dan punisment sesuai ketentuan.	§  Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang. §  Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi. §  Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai dengan standar.
INOVASI	Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik	§  Selalu melakukan penyempur-naan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan. §  Bersikap terbuka dan menerima ide-ide baru yang konstruktif. §  Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi. §  Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah. §  Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi agar bekerja secara efekti dan efesien.	§  Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai. §  Bersikap apatis dalam merespon kebutuhan stakeholder dan user. §  Malas bekerja, bertanya dan berdiskusi. §  Bersikap tertutup terhadap ide-ide pengembangan.
TANGGUNGJAWAB	Bekerja secara tuntas dan konsekuen	§  Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu. §  Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi dan melakukan langkah perbaikan. §  Mengatasi masalah dengan segera. §  Komitmen dengan tugas yang diberikan.	§  Lalai dalam melaksanakan tugas. §  Menunda atau menghindari tugas. §  Menolak risiko hasil pekerjaan. §  Memilih pekerjaan berdasarkan keinginan pribadi. §  Menyalahgunakan wewenang dan tanggungjawab.
KETELADANAN	Menjadi contoh yang baik bagi orang lain	§  Berakhlak terpuji. §  Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik dan ramah. §  Membimbing bawahan dan teman sejawat. §  Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri.	§  Berakhlak tercela. §  Melayani dengan seadanya dan setengah hati. §  Memperlakukan orang berbeda-beda secara subyektif. §  Melanggar peraturan perundang-undangan. §  Melakukan pembiaran terhadap pelanggaran.

Anda bisa unduh Nilai dan Arti 5 Budaya  Kerja Kementerian Agama disini